Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is voor werknemers die in vaste dienst komen. In de overeenkomst worden alle afspraken met de werknemer opgenomen.
Voor werknemers die je (eerst) maximaal 3 jaar in dienst wilt houden. In de overeenkomst staan afspraken zijn over het salaris, vakantiedagen, concurrentiebeding, etc.
Een 0 uren contract is één van de oproepovereenkomsten. Het aantal uren wordt niet vooraf vastgesteld. De oproepkracht wordt alleen betaald voor het aantal gewerkte uren.
Een min max contract is één van de oproepovereenkomsten. Je laat een oproepkracht een minimaal en maximaal aantal uren in een bepaalde periode werken.
In deze overeenkomst zijn alle afspraken met de directeur opgenomen. Bijvoorbeeld afspraken over het salaris, vakantiedagen, concurrentiebeding, etc.
"Weet je wat je nodig hebt wanneer je personeel aanneemt? Een arbeidsovereenkomst! Via de website van EenvoudigRecht.nl gaf ik de benodigde informatie door, vervolgens deed ik met René de laatste afstemming. Nu ligt er een arbeidsovereenkomst klaar voor mijn nieuwe werknemer!"
Kies hieronder de service die je nodig hebt. Je kunt je service later in de bestelprocedure nog aanpassen.
Kies voor Selfservice of Abonnement en ontvang je document(en) al 1 uur na de bestelling.
Kies jouw documenten en beantwoord onze vragen online in 10 minuten.
Je documenten worden gemaakt en ontvang je in jouw inbox! Ze zijn direct klaar voor gebruik.
Naast de oproepovereenkomst krijg je gratis een gebruiksaanwijzing. Omdat het niet alleen belangrijk is om een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht te hebben, maar net zo belangrijk om deze goed te gebruiken. Het oproepcontract is namelijk niet van toepassing als je deze niet goed gebruikt.
Je kan bij ons kiezen voor Selfservice of Abonnement.
Kies je voor Selfservice? Dan betaal je een fixed fee per document en per taal.
Kies je voor Abonnement? Dan betaal je een vast bedrag per maand en kun je onbeperkt documenten in alle talen laten opstellen.
Ons slimme systeem maakt op basis van jouw antwoorden de juridische documenten. Document(en) ontvang je 1 uur na jouw aanvraag en kan je direct gebruiken. Zo kies je voor juridische zekerheid!
Een oproepovereenkomst is eigenlijk alleen een andere naam voor een min max contract. Een min max contract wordt bijvoorbeeld ook wel een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht of een oproepcontract genoemd.
Een min max contract is één van de oproepovereenkomsten. Je laat een oproepkracht een minimaal en maximaal aantal uren in een periode werken. In een min max contract zijn alle afspraken met de oproepkracht opgenomen. Dit kunnen afspraken zijn over bijvoorbeeld het salaris, vakantiedagen, concurrentiebeding, etc. Een arbeidsovereenkomst oproepkracht voor onbepaalde tijd is ook mogelijk.
In een min max contract zijn alle afspraken met je oproepkracht opgenomen. Dit kunnen afspraken zijn over bijvoorbeeld het ziekmelding, richtlijnen, functie, etc. Een min max contract is voor oproepkrachten met een minimaal en een maximaal aantal uren per week/maand.
Een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht is eigenlijk alleen een andere naam voor een min max contract. Een min max contract wordt bijvoorbeeld ook wel een oproepovereenkomst of een oproepcontract genoemd.
Heb je de arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht in een andere taal nodig? Neem dan contact met ons op. We stellen de arbeidsovereenkomst graag met onze juridische vertalers voor je op in elke gewenste taal. Doen we gewoon ;).
Bestaat er ook een min max contract voor onbepaalde tijd? Ja je kunt een oproepkracht voor onbepaalde tijd aannemen. Echter een min max contract onbepaalde tijd zal vanaf 1 januari 2020 veel minder voorkomen in verband met een wijziging in de wetgeving. In plaats van een min max contract voor onbepaalde tijd heeft de oproepkracht na 1 jaar recht op een contract met een vast aantal uren. Is dit het einde van een min max contract onbepaalde tijd? Nee, niet helemaal. Klik hier om het min max contract voor onbepaalde tijd aan te vragen. Wil je het contract in het Engels klik hier.
Op zoek naar een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht voorbeeld? Op internet zijn tal van voorbeelden te vinden. Wij raden echter af om een voorbeeld te gebruiken omdat het oproepkracht contract afhankelijk is van je specifieke situatie en niet geldig is wanneer deze niet op jouw situatie is opgesteld.