Als werkgever wil je een juridisch correcte vaststellingsovereenkomst. Wij stellen hem voor je op.
Een vaststellingsovereenkomst opstellen voor werkgevers betekent dat het document wordt afgestemd op een correcte beeindiging met behoud van WW-recht voor de werknemer.
Als werkgever wil je zeker weten dat je vaststellingsovereenkomst juridisch klopt en dat je werknemer recht houdt op WW, om latere discussie te voorkomen.
EenvoudigRecht stelt jouw vaststellingsovereenkomst als werkgever op maat op, afgestemd op jouw specifieke situatie.
Als werkgever wil je duidelijke afspraken over de einddatum, de vergoeding, finale kwijting en het voorkomen van een verwijtbaarheidsverweer bij het UWV.
Ja, wij stellen een vaststellingsovereenkomst op die specifiek is afgestemd op jouw situatie als werkgever.
Denk aan een correcte formulering rondom initiatief van de werkgever, zodat de werknemer recht houdt op WW.
Stuur ons je gegevens en wij nemen binnen één werkdag contact met je op.
Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.
Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.
Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.
EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn
Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus
Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!
⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk
Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.