Voor tijdelijke contracten gelden extra regels. Laat je tijdelijke arbeidsovereenkomst hierop controleren.
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst laten controleren betekent dat wordt getoetst of de overeenkomst voldoet aan de specifieke regels voor tijdelijke contracten, zoals de ketenregeling.
Tijdelijke arbeidsovereenkomsten kennen extra regels, zoals de ketenregeling die bepaalt wanneer een reeks tijdelijke contracten overgaat in een vast contract. Ook gelden er strengere eisen voor bijvoorbeeld een concurrentiebeding.
EenvoudigRecht controleert jouw tijdelijke arbeidsovereenkomst specifiek op deze regels, zodat je weet waar je aan toe bent.
Voor tijdelijke contracten gelden extra regels, zoals de ketenregeling die bepaalt na hoeveel contracten of jaren een vast contract ontstaat.
Ja, een concurrentiebeding mag in een tijdelijk contract alleen met een schriftelijke motivering van zwaarwegende bedrijfsbelangen.
Onze juristen controleren jouw tijdelijke arbeidsovereenkomst specifiek op de regels die hiervoor gelden, zoals de ketenregeling.
Stuur ons je gegevens en wij nemen binnen één werkdag contact met je op.
Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.
Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.
Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.
EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn
Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus
Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!
⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk
Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.