Stagevergoeding en herkwalificatierisico laten controleren
Als een stagiair vooral productief werk doet, kan een rechter de stage herkwalificeren tot een arbeidsovereenkomst. Laat je overeenkomst controleren.
Wanneer wordt een stage een arbeidsovereenkomst?
Herkwalificatie betekent dat een rechter een stageovereenkomst aanmerkt als arbeidsovereenkomst omdat het leerdoel ontbreekt en de stagiair in feite werkt, met als gevolg dat loon en andere werknemersrechten gelden.
Wanneer wordt een stage een arbeidsovereenkomst?
Bij een stage staat het leren voorop, niet het verrichten van productief werk tegen loon. Daarom geldt voor een stagevergoeding geen minimumloon. Maar die uitzondering hangt aan de praktijk: doet de stagiair vooral gewoon werk, zonder duidelijke leerdoelen en zonder begeleiding, dan kan een rechter de stage herkwalificeren tot een arbeidsovereenkomst, ook als de overeenkomst ‘stage’ heet.
De gevolgen kunnen fors zijn: loon over de gewerkte periode, in beginsel minimaal het wettelijk minimumloon, en andere werknemersrechten zoals vakantiedagen en loon bij ziekte.
Wat controleren onze juristen?
- Leerdoel — staat het leren voorop en is dat concreet vastgelegd?
- Begeleiding — is duidelijk wie de stagiair begeleidt, vanuit het bedrijf en vanuit de opleiding?
- Duur en uren — zijn die realistisch in verhouding tot het leerdoel?
- Stagevergoeding — is de vergoeding geregeld en past die bij de stage?
Je ontvangt een helder rapport met bevindingen en concrete aanbevelingen, meestal binnen 1 tot 2 werkdagen.
Veelgestelde vragen
Wanneer wordt een stageovereenkomst herkwalificeerd tot arbeidsovereenkomst?
Als in de praktijk niet het leren maar het verrichten van productief werk voorop staat, bijvoorbeeld zonder duidelijke leerdoelen, begeleiding of binding met een opleiding, kan een rechter oordelen dat er in feite een arbeidsovereenkomst is. Wat er in de overeenkomst staat, is dan niet doorslaggevend.
Moet ik een stagiair een vergoeding betalen?
Een stagevergoeding is niet wettelijk verplicht en bij een echte stage geldt geen minimumloon. Wel is een vergoeding gebruikelijk, en soms zijn er richtbedragen in de sector of afspraken met de opleiding. Leg de afspraak altijd schriftelijk vast.
Wat zijn de gevolgen als een stage wordt herkwalificeerd?
De stagiair kan aanspraak maken op loon over de gewerkte periode, in beginsel minimaal het wettelijk minimumloon, en op andere werknemersrechten zoals vakantiedagen en loon bij ziekte. Ook kunnen er loonheffingen en premies worden nagevorderd.
Wat controleren jullie in mijn stageovereenkomst?
We toetsen onder meer of het leerdoel voorop staat, of de begeleiding en de leerdoelen zijn vastgelegd, of duur en uren realistisch zijn, of de stagevergoeding is geregeld en of de rol van de opleiding klopt.
Wat kost het om mijn stageovereenkomst te laten controleren?
We bekijken eerst je situatie en geven je direct een vrijblijvende prijsindicatie, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent.
Laat je e-mailadres achter
Wij nemen binnen één werkdag contact met je op om je verder te helpen.
✅ Vaste prijs vooraf
Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.
✅ Juridisch specialist
Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.
✅ Snel en betaalbaar
Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.
✅ Al duizenden klanten gingen je voor
EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.
Wat onze klanten zeggen
⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn
Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus
Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!
⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk
Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.