De Functionele Mogelijkhedenlijst (FML): wat staat erin en hoe vecht je fouten aan?
De Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) is het document waarop bijna elke WIA-beslissing is gebaseerd. Klopt de FML niet met jouw beperkingen, dan is dat een directe reden voor bezwaar.
Wat staat er in de FML en hoe vecht je fouten in je belastbaarheid aan?
De Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) is het document waarin de verzekeringsarts van het UWV jouw belastbaarheid vastlegt op zes rubrieken, waarmee de arbeidsdeskundige vervolgens bepaalt welke functies nog passend voor je zijn.
Voordat het UWV een WIA-besluit neemt, stelt de verzekeringsarts een Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) op. Dit document beschrijft precies wat jij nog wel en niet kunt op het gebied van werk: hoe lang je kunt zitten of staan, hoeveel je kunt tillen, hoe goed je je kunt concentreren en hoeveel uur per dag je belastbaar bent. De arbeidsdeskundige gebruikt de FML vervolgens om te bepalen welke functies nog passend zijn — en dus hoe hoog je arbeidsongeschiktheidspercentage uitvalt.
Omdat de hele WIA-beoordeling op de FML steunt, is een fout hierin vaak de kern van een succesvol bezwaar. Begrijp je wat er in de FML hoort te staan, dan kun je gerichter beoordelen of de verzekeringsarts jouw beperkingen onderschat heeft.
Wat is de FML en waarvoor gebruikt de verzekeringsarts hem?
De FML is een gestandaardiseerd beoordelingsformulier waarmee de verzekeringsarts jouw belastbaarheid vastlegt op het moment van de WIA-beoordeling. Hij baseert zich hierbij op eigen onderzoek, de informatie van je behandelaars en jouw eigen verhaal tijdens het spreekuur. De FML vormt vervolgens de basis waarmee de arbeidsdeskundige toetst welke functies op de arbeidsmarkt nog geschikt voor je zijn.
De zes rubrieken van de FML
De FML is opgebouwd uit zes rubrieken: persoonlijk functioneren (zoals concentratie, geheugen en werktempo), sociaal functioneren (waaronder omgaan met conflicten en samenwerken), aanpassing aan fysieke omgevingseisen (zoals stof, lawaai of temperatuur), dynamische handelingen (tillen, bukken, reiken), statische houdingen (zitten, staan, knielen) en de werktijden (hoeveel uur per dag en per week je belastbaar bent). Bij elke rubriek noteert de verzekeringsarts concrete beperkingen, bijvoorbeeld "maximaal 4 uur per dag belastbaar" of "niet vaker dan 20 keer per uur bukken".
Hoe het CBBS de FML koppelt aan functies
Met het Claimbeoordelings- en Borgingssysteem (CBBS) vergelijkt de arbeidsdeskundige jouw FML met de eisen van functies uit een functiebestand. Alleen functies die volledig binnen jouw FML-grenzen vallen, tellen mee voor de berekening van je resterende verdiencapaciteit. Is de FML te ruim vastgesteld — dus mag je volgens het formulier meer dan in werkelijkheid — dan komen er ten onrechte functies in beeld die je feitelijk niet aankunt, met een te laag arbeidsongeschiktheidspercentage tot gevolg.
Veelgemaakte fouten in de FML en hoe je ze aanvecht
Veelvoorkomende fouten zijn: beperkingen die wel door je behandelaars zijn vastgesteld maar niet in de FML zijn overgenomen, een te optimistische inschatting van je urenbelastbaarheid, en het ontbreken van beperkingen op het gebied van concentratie of energie bij vermoeidheidsklachten. Vraag bij bezwaar altijd om het volledige rapport van de verzekeringsarts en leg dit naast verklaringen van je eigen behandelaars. Wijk die duidelijk af, dan is dat een concrete en onderbouwde bezwaargrond. Een medische second opinion door een onafhankelijke arts kan dit verschil verder onderbouwen.
Veelgestelde vragen
Wat is de FML precies?
De Functionele Mogelijkhedenlijst is het document waarin de verzekeringsarts van het UWV vastlegt wat jij nog wel en niet kunt op het gebied van werk, verdeeld over zes rubrieken zoals persoonlijk functioneren, dynamische handelingen en werktijden.
Waarom is de FML zo belangrijk voor mijn WIA-uitkering?
De arbeidsdeskundige gebruikt de FML om te bepalen welke functies nog passend voor je zijn. Alleen functies die volledig binnen de grenzen van je FML vallen, tellen mee voor je resterende verdiencapaciteit en dus voor je arbeidsongeschiktheidspercentage.
Hoe kom ik erachter of mijn FML fouten bevat?
Vraag het volledige rapport van de verzekeringsarts op en vergelijk elke rubriek met de informatie van je eigen behandelaars. Beperkingen die je behandelaars wel vaststellen maar die niet in de FML terugkomen, zijn een sterke aanwijzing voor een fout.
Kan ik een second opinion aanvragen over mijn FML?
Ja, een onafhankelijke arts kan een medische second opinion geven die de bevindingen van de verzekeringsarts tegenspreekt. Dit wordt vaak gebruikt als aanvullend bewijs in een bezwaar- of beroepsprocedure.
Wat gebeurt er als mijn bezwaar tegen de FML slaagt?
Wordt je bezwaar gegrond verklaard, dan past het UWV de FML aan en beoordeelt de arbeidsdeskundige opnieuw welke functies passend zijn. Dit kan leiden tot een hoger arbeidsongeschiktheidspercentage en een hogere of andere uitkering.
Laat je e-mailadres achter
Wij nemen binnen één werkdag contact met je op om je verder te helpen.
✅ Vaste prijs vooraf
Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.
✅ Juridisch specialist
Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.
✅ Snel en betaalbaar
Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.
✅ Al duizenden klanten gingen je voor
EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.
Wat onze klanten zeggen
⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn
Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus
Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!
⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk
Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.