Arbeidsovereenkomst opstellen met proeftijd
Een proeftijd biedt ruimte om kennis te maken, maar moet wel exact volgens de wettelijke termijnen worden vastgelegd.
Wat is een proeftijd, en welke termijnen gelden er?
Een arbeidsovereenkomst opstellen met proeftijd betekent dat je een proeftijd opneemt die qua duur aansluit bij de looptijd van het contract, binnen de wettelijke maximumtermijnen.
Wat is een proeftijd?
Een proeftijd geeft werkgever en werknemer de gelegenheid om te beoordelen of de samenwerking bevalt, met de mogelijkheid om de arbeidsovereenkomst tijdens deze periode direct en zonder opzegtermijn te beëindigen. De wet stelt echter strikte grenzen aan de duur, afhankelijk van de looptijd van het contract. Bij een contract van 6 maanden of korter mag zelfs helemaal geen proeftijd worden afgesproken.
Wordt een langere proeftijd afgesproken dan wettelijk is toegestaan, dan is de hele proeftijd nietig, niet alleen het deel dat te lang is. Dat betekent dat je dan niet met onmiddellijke ingang kunt opzeggen, met alle gevolgen van dien. Ook bij verlenging van een tijdelijk contract mag meestal geen nieuwe proeftijd worden afgesproken.
Waar moet je op letten?
- Duur — sluit de proeftijd aan bij de looptijd van het contract (max. 1 of 2 maanden, of helemaal niet toegestaan)?
- Schriftelijkheid — is de proeftijd duidelijk en schriftelijk vastgelegd?
- Verlenging — wordt er bij een opvolgend contract geen ongeldige nieuwe proeftijd afgesproken?
- Gelijke proeftijd — geldt dezelfde proeftijd voor beide partijen?
Met EenvoudigRecht neem je in een paar stappen een rechtsgeldige proeftijd op in je arbeidsovereenkomst, voor een vaste prijs.
Veelgestelde vragen
Hoe lang mag een proeftijd maximaal duren?
Bij een contract van 6 maanden of korter mag helemaal geen proeftijd worden afgesproken. Bij een contract langer dan 6 maanden tot 2 jaar geldt een maximum van 1 maand, en bij 2 jaar of langer, of onbepaalde tijd, een maximum van 2 maanden.
Wat gebeurt er als de proeftijd te lang wordt afgesproken?
Staat er een langere proeftijd in het contract dan wettelijk is toegestaan, dan is de hele proeftijd nietig. Beide partijen kunnen dan niet zonder meer met onmiddellijke ingang opzeggen zoals tijdens een geldige proeftijd wel zou mogen.
Kan ik tijdens de proeftijd zomaar opzeggen?
Ja, tijdens een rechtsgeldige proeftijd mogen zowel werkgever als werknemer de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang opzeggen, zonder opzegtermijn en zonder dat hiervoor een reden hoeft te worden gegeven, met uitzondering van discriminatie.
Mag ik bij verlenging van een contract opnieuw een proeftijd afspreken?
Nee, bij verlenging van een tijdelijk contract met dezelfde werkgever voor dezelfde functie mag geen nieuwe proeftijd worden afgesproken, tenzij de nieuwe functie duidelijk andere vaardigheden of verantwoordelijkheden vereist.
Wat kost het om een arbeidsovereenkomst met proeftijd op te stellen?
Je betaalt een vaste prijs, die je vooraf ziet voordat je akkoord gaat. Geen verrassingen achteraf.
Laat je e-mailadres achter
Wij nemen binnen één werkdag contact met je op om je verder te helpen.
✅ Vaste prijs vooraf
Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.
✅ Juridisch specialist
Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.
✅ Snel en betaalbaar
Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.
✅ Al duizenden klanten gingen je voor
EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.
Wat onze klanten zeggen
⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn
Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus
Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!
⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk
Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.