Is jouw arbeidsovereenkomst wel volledig? Onze juristen controleren of alle nodige bepalingen aanwezig zijn.
Een arbeidsovereenkomst controleren op volledigheid betekent dat wordt getoetst of alle essentiële bepalingen, zoals functie, salaris en proeftijd, aanwezig zijn.
Een arbeidsovereenkomst moet een aantal essentiële bepalingen bevatten om beide partijen goed te beschermen. In de praktijk ontbreken hier regelmatig onderdelen in, zoals afspraken over vakantiedagen of overwerk.
EenvoudigRecht controleert jouw arbeidsovereenkomst specifiek op volledigheid. Zo weet je zeker dat alle belangrijke afspraken zijn vastgelegd.
Een volledige arbeidsovereenkomst bevat afspraken over functie, salaris, arbeidstijden, proeftijd, opzegtermijn en eventuele bedingen.
Vaak ontbreken bepalingen over vakantiedagen, pensioenopbouw, een concurrentiebeding of duidelijke afspraken over overwerk.
Een onvolledige overeenkomst kan leiden tot conflicten over arbeidsvoorwaarden of onduidelijkheid bij het einde van het dienstverband.
Stuur ons je gegevens en wij nemen binnen één werkdag contact met je op.
Je weet altijd vooraf wat het kost. Na je aanvraag ontvang je binnen één werkdag een vrijblijvende offerte op maat.
Je spreekt rechtstreeks met mr. René van der Horst. Een specialist die jouw situatie kent en met je meedenkt.
Geen ingewikkeld gedoe. Wij regelen het snel en in gewone taal, zodat jij weet waar je aan toe bent.
EenvoudigRecht helpt al jaren ondernemers én particulieren met juridische zekerheid. Jij bent aan het juiste adres.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Martijn
Doet z’n naam recht aan; lekker eenvoudig. Het opgeleverde werk is allesbehalve eenvoudig maar van hoge kwaliteit.
⭐⭐⭐⭐⭐ — Rinus
Zeer prettig contact gehad met René. Kundige jurist, meedenkend en zeer behulpzaam. En niet onbelangrijk een top prijs kwaliteit verhouding!
⭐⭐⭐⭐⭐ — Anouk
Eenvoudig Recht heeft mij fantastisch geholpen. Ze zijn vlot, denken met je mee en als je nog een keer een vraag hebt zijn ze ook echt behulpzaam.